SANGATTA — Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) kembali melakukan penataan aparatur sipil negara (ASN). Sebanyak 49 pejabat fungsional di lingkungan Pemkab Kutim dilantik dan diambil sumpah janjinya oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kutim Rizali Hadi, Jumat (4/9/2026).
Pelantikan berlangsung di halaman Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kutim. Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala BKPSDM Kutim Misliansyah beserta jajaran, serta para pejabat fungsional yang dilantik.
Ke-49 pejabat tersebut berasal dari sejumlah jenjang jabatan fungsional, mulai dari Ahli Madya, Ahli Muda, Ahli Pertama hingga jenjang keterampilan.
Rizali Hadi mengatakan, pelantikan tersebut tidak sekadar menjadi bagian dari proses administrasi kepegawaian. Lebih dari itu, langkah tersebut merupakan bagian dari upaya Pemkab Kutim menata organisasi sekaligus memperkuat kualitas sumber daya aparatur.
Menurutnya, penguatan kualitas ASN menjadi bagian penting dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan kinerja pemerintahan daerah.
“Jabatan fungsional memegang peran yang sangat strategis. Saudara-saudari sekalian adalah motor penggerak keahlian dan kompetensi teknis di instansi masing-masing,” kata Rizali.
Ia menyebut Pemkab Kutim mulai menerapkan manajemen talenta dan sistem merit dalam pengelolaan kepegawaian, sejalan dengan arahan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Melalui sistem tersebut, pengisian dan penetapan jabatan tidak lagi semata-mata berdasarkan aspek administratif. Kompetensi, kualitas kerja serta hasil uji kompetensi menjadi bagian dari pertimbangan dalam penempatan aparatur.
Rizali berharap penerapan sistem merit dapat mendorong terciptanya birokrasi yang lebih profesional sekaligus menempatkan ASN sesuai kemampuan dan kompetensinya.
Kepada 49 pejabat yang baru dilantik, ia berpesan agar amanah dalam menjalankan tugas, menjaga integritas dan terus meningkatkan kapasitas diri.
“Terus tingkatkan kompetensi dan beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing. Saya berharap saudara-saudari dapat memberikan kontribusi terbaik dalam meningkatkan efektivitas pelayanan publik dan capaian kinerja pemerintah daerah,” pesannya.
Pelantikan tersebut sekaligus menjadi bagian dari langkah Pemkab Kutim membangun tata kelola pemerintahan yang semakin profesional dengan menempatkan kompetensi dan kinerja sebagai dasar pengembangan karier ASN.
